Теперь они в командах Kokoc Group — и рассказывают, как это было
Когда-то они тоже сомневались, с чего начать
Катя Сидаренко
менеджер по клиентской стратегии
Стажёр → мидл за 2 года
Я пришла на 30 000 ₽ и без понимания, что такое CRM-стратегия. Первые месяцы — учёба, домашки, параллельно реальные проекты с наставником. Темп бешеный, но именно это и помогло быстро вырасти. Руководитель поверил в меня тогда, когда я сама в себя не верила — это дорогого стоит. Здесь не ждут, пока тебя заметят: чувствуешь, что вырос — сам инициируешь, сам готовишь презентацию достижений, сам защищаешь перед командой. За два года дошла до мидла. Это реально.
Математик по образованию, искала работу на стыке цифр и коммуникации. Нашла в стратегии — пришла стажёром, уволившись отовсюду.
Настя Шилова
руководитель CRM-практики
Стажёр → тимлид за 3 года
Я понятия не имела, куда иду. Просто попробовала — и осталась. Стажировка длилась около месяца, дедлайны были комфортными, и, что важно, я совсем не чувствовала конкуренции с другими кандидатами — все помогали друг другу. Атмосфера с первого дня такая, что хочется остаться. После оффера — стажёр, через 3 месяца джун, через 3 года тимлид. За это время в моём портфеле появились Яндекс. Маркет, METRO, Henderson, Familia и ещё десятки брендов. Иногда просто нужно попробовать — даже если кажется, что ты совсем не из той сферы.
Микробиолог по образованию. Попала в digital случайно — друг позвал попробовать стажировку.
Ваня Туев
специалист по контекстной рекламе
СТАЖЁР → СПЕЦ ПО КОНТЕКСТУ
Я зарегистрировался, не понимая вообще, что такое контекстная реклама. Прошёл собеседование, получил доступ к курсам и начал учиться. Из 10 кандидатов до финала дошли трое — я один из них. Обучение было интенсивным, но взамен я получил такой багаж знаний, который неоднократно выручал меня потом. И ещё — развил внимательность к деталям, которая помогает мне до сих пор, не только в работе. Сейчас веду три проекта самостоятельно. Если бы не попробовал тогда — этого всего не было бы.
12 лет в Сбере, потом МЧС. О контекстной рекламе не знал ничего — друг скинул ссылку, решил попробовать.
Полина Арбузова
руководитель группы тех.поддержки Vitamin.tools
СТАЖЁР → РУКОВОДИТЕЛЬ ГРУППЫ
Начинала стажёром в поддержке, когда в команде ещё не было чёткой структуры — задачи брали все, кто мог. Это дало возможность быстро погрузиться в разные процессы и попробовать себя в работе. В какой-то момент мне стало мало — и я начала сама забирать больше задач у руководителя. Брала то, что его отвлекало или напрягало, и разбиралась. Это и стало самым сильным бустом в развитии. С первого дня есть ощущение, что ты на своём месте. У нас сильные люди и очень поддерживающий вайб — это реально помогает расти.
Начинала со стажёра в техподдержке. Опыта в IT не было — просто захотела попробовать себя в новой сфере.
Программа Kokoc. Start состоит двух блоков: обучения и стажировки. После блока теории будет защита кейса и лучшие студенты попадут на стажировку.
Зависит от направления: теория 2−4 недели, интенсив 2−3 недели, стажировка от 2 месяцев.
Зависит от формата: длительные стажировки обычно оплачиваются, интенсивы — нет.
Да. Все команды работают удалённо, поэтому проходить стажировку можно из любой точки России.
Частично. Теоретический блок можно спокойно совмещать с учёбой. Стажировка — зависит от направления (от ~20 часов до фултайма) и от твоего графика учебы.
Нет, обучение полностью бесплатное. Мы вкладываемся в подготовку стажёров, чтобы на старте вы могли работать с реальными задачами, а не учиться с нуля.
Да, мы помогаем с оформлением документов. Уточни детали при подаче заявки.